Здоровье

Q: Условия страхования

Информационный документ по услуге страхования Условия медицинского страхования работодателя № EE 02.01 в силе с 01.04.2023 Общие условия страхования Условия № GC 2019.0 в силе с 01.07.2019 Условия № GC-2012 в силе с 01.12.2011 до 30.06.2019 Правила страхования здоровья Правила № 3.2-2. в силе с 01.03.2019 до 31.03.2023 Правила № 3.2-1. в силе с 02.01.2018 до 30.04.2019

Воспользуйся налоговой выгодой

Работодатель может покрыть расходы по добровольному медицинскому страхованию для своих работников в размере 400 евро в год без обложения налогом.

Мотивируй работников

Отличный агрумент в мотивационном пакете. Дает преимущество в подборе специалистов и формировании репутации компании. Повышает удовлетворенность и лояльность.

Быстрое и простое возмещение расходов

Заявку на возмещение расходов можно просто оформить в мобильном приложении или еКонторе.

Преимущества BTA

Индивидуальный подход к каждому клиенту

Мы предлагаем страхование здоровья на основе ожиданий и возможностей работодателя, например различные самориски для каждого риска отдельно.

Самый широкий выбор основных и дополнительных рисков

К амбулаторному и стационарному лечению можно добавить, например, стоматологические, психологические и психиатрические услуги, реабилитацию, возмещение расходов на лекарства или оптические изделия и т. д.

Дополнительные льготы при страховании других страховых продуктов

Скидки до 15% на страхование путешествий, несчастных случаев, имущества и каско как для застрахованного работника, так и для работодателя.

Дополнительная информация и условия страхования

Страхование здоровья является заслужившим наивысшую оценку работников бонусом, который на рынке труда предлагают работодатели в рамках программ социальных гарантий.

В покрытие полисов страхования здоровья работодатели могут по собственному усмотрению включить обязательные проверки здоровья, пациентский взнос и платные медицинские услуги как в амбулаторных, так и в стационарных учреждениях, приобретение оптики, стоматологические услуги, реабилитацию и другие услуги, связанные с лечением.

Полис страхования здоровья для работников является важной финансовой поддержкой не только в повседневной жизни при регулярной заботе о своем здоровье, но и гарантией того, что в случае тяжелых заболеваний не придется обращаться к работодателю за финансовой помощью для погашения расходов на лечение.

Страхование здоровья BTA могут заключить юридические лица, зарегистрированные в Эстонской Республике. Минимальное количество застрахованных сотрудников – 5.

С 01.01.2018 работодатель освобождается от уплаты налога на спецльготу с затрат на укрепление здоровья работников в размере до 100 евро в квартал (400 евро в год) в расчете на каждого работника.

Всю информацию теперь легко найти в твоем смартфоне. Загрузи мобильное приложение и следи за своими страховыми полисами и использованными лимитами или сообщи о случае.